Kun hver tredje kandidat i Nordjylland er kvinde

Kønsskævheden i Nordjyllands kommunalpolitik fortsætter. På kandidatlisterne til byrådene er kvinder stadig markant underrepræsenterede, og selv om andelen er steget langsomt siden 2005, er fremgangen begrænset til omkring fem procentpoint. I både Frederikshavn og Vesthimmerlands Kommune er kun hver tredje kandidat kvinde.

For mange kvinder gør balancen mellem arbejde, familieliv og politiske forpligtelser det vanskeligt at stille op. Borgmesterkandidater som Signe Nøhr fra De Konservative i Vesthimmerlands Kommune og førsteårsbyrådskandidaten Liv Lundholm Pedersen fra Socialdemokratiet i Frederikshavn oplever selv, hvordan spørgsmålet om tidsstyring og familieliv bliver mødt med større opmærksomhed, end mænd typisk udsættes for.

Professor i demokrati Eva Sørensen fra RUC peger på, at skævheden i kandidaternes køn også afspejler en bredere tendens i ledelse. Færre kvinder i byrådene kan føre til skævheder i de politiske emner og prioriteringer, da kvinder og mænd ofte interesserer sig for forskellige sagsområder.

Ud af alle spidskandidater i Region Nordjylland er kun hver fjerde kvinde, og ingen af de nuværende borgmesterposter er besat af kvinder. Borgmesterkandidaterne i regionen understreger, at forandring kræver både politisk vilje og initiativ fra kvinder selv, hvis kønsskævheden skal reduceres og flere kvinder skal inspireres til at stille op.

Faktaboks:

• Kvindelige kandidater: Ca. 33% af kandidaterne i Frederikshavn og Vesthimmerlands Kommune
• Kvindelige spidskandidater i regionen: Ca. 25%
• Kvindelige borgmestre i Region Nordjylland: 0
• Udvikling siden 2005: Stigning på ca. 5 procentpoint i andelen af kvindelige kandidater
• Udfordringer: Balancen mellem politisk arbejde, familieliv og andre forpligtelser
• Ekspertvurdering: Skævheden kan påvirke prioritering af politiske emner i byrådene